贵州 加大培训力度组建继续教育师资库
对师资库的师资实行属地管理，资源共享，定期培训，以解决个别地区因师资力量不足导致会计培训质量不理想的问题
为积极推动各项会计改革，保证新企业会计准则体系和政府收支分类改革顺利实施，贵州省各级财政部门及时转发了《企业会计准则—基本准则》和38个具体会计准则等文件，使广大会计人员尽快熟悉新知识，做好新政策实施的各项准备工作。
省财政厅将《企业会计准则—基本准则》拟定为全省2006年度会计人员继续教育培训内容。要求各单位结合本单位实际情况，拟定单位培训计划。同时，他们加强了对财会人员新制度、准则的培训。为切实做好培训工作，2006年9月18日至21日，省财政厅组织了企业会计准则师资培训班，并以此为契机，组建了全省会计继续教育培训师资库。此次参加培训的师资，主要是财政部门会计管理机构负责人、各大、中专财经院校的专业教师，既有扎实的理论基础，又有丰富的教学经验和实践经验，能够满足会计继续培训知识新、针对性强的要求。同时对师资库的师资实行属地管理，资源共享，定期培训，以解决个别地区因师资力量不足导致会计培训质量不理想的问题。
为确保企业会计准则体系的顺利实施，按照财政部要求，省财政厅与贵阳市财政局共同组成企业会计准则体系模拟测试工作组，于2006年8月对贵州轮胎股份有限公司执行新企业会计准则进行了模拟测试。省财政厅还就企业会计准则（征求意见稿）、企业会计准则应用指南（征求意见稿）等向各大、中专财经院校、国有大型企业广泛征求意见，并将意见汇总上报财政部。同时，积极做好现行《事业单位会计制度》、《企业会计制度》及相关准则等的业务解答，帮助各单位解决各项会计法规规章执行中存在的问题。
南京 建立长效机制贯彻新准则
采取“统一规划、分级管理、分别实施”的管理模式，主要围绕新准则的主要内容，对广大会计人员分行业、分层次进行培训
为确保新旧准则的平稳过渡和新准则的顺利贯彻实施，南京市着重建立了学习研究、宣传引导、人才培训、贯彻实施等工作机制，推进新准则的贯彻落实。
他们组织开展学习、研讨，全面领会和把握准则核心内容。在准则征求意见稿发布后，该市财政局四次组织专家及有关财政干部进行学习和研究，向财政部反馈意见和建议。新准则发布之初，该市专门组织召开了三期专家研讨会，全面学习了新准则的具体内容。并适时召开座谈会,掌握新准则的学习进度和需求。组织召开由有关部门、企业、单位的代表人员参加的座谈会，了解企业学习新准则的具体情况以及有关需求，有针对性地做好指导和相关服务。南京市财政局还通过深入实践调研，认真做好准则有关问题的分析研究。2006年，配合财政部、江苏省财政厅对高淳陶瓷和南京中北两家代表性的上市公司进行模拟测试，为正式实施新准则做好充分准备。他们开展了以“企业会计准则实施状况的调查与分析”为主题的调研活动，深入了解各项会计准则的实施情况以及存在的问题，听取企业、单位和会计人员的意见和建议，为会计准则研究工作积极收集素材，提供方向性指导。
南京市把新准则的宣传工作作为一项长期任务，引导企业和会计人员主动重视和加强新准则的学习。该市财政局有关领导多次认真听取会计工作情况汇报，在会计管理部门人员配备和经费保障上给予大力支持，积极为会计准则宣传工作创造有利条件。他们主动加强与国资委、市委组织部等有关单位的沟通联系，做好相关协调工作，开展分工合作，认真落实新准则宣传工作。一方面注重宣传的广泛性，通过网络、报刊、广播、电视等媒体扩大宣传，让广大会计人员可以通过多种途径了解和掌握准则的有关内容。另一方面注重宣传的时效性，及时采取多种方法，对新准则的核心内容进行宣传，取得了良好效果。
南京市还建立多层次的会计人才教育培训模式，采取会计人员继续教育、专题培训以及高层次专题讲座相结合的方式，组织开展了各类培训，为新准则的顺利实施做好知识技能准备。2006年10月，市财政局联合上海国家会计学院举办了企业会计准则师资培训班，组织区县财政部门、企业主管部门和全市继续教育培育机构的80名师资人员进行了为期一周的集中培训，为全市开展普及培训培养了一批素质过硬的师资力量。2007年4月，举办《企业会计准则有关问题的会计处理参考意见》专题讲座，对上市公司财务人员及区县财政干部等100多人进行了培训。南京市还充分利用会计人员继续教育开展新准则普及培训。2006年，该市对会计人员继续教育工作的管理方式进行了大胆尝试，采取“统一规划、分级管理、分别实施”的管理模式，主要围绕新准则的主要内容，对广大会计人员分行业、分层次进行培训。2007年以来，培训人数已近4万人。
新准则在上市公司实施前后，南京市举办了两期专题培训。2006年11月，他们邀请财政部会计司司长刘玉廷到南京市举办学习报告会，该市企业领导、财务人员、会计行业相关领域400余人听取了对会计准则有关内容的重点讲解。2007年4月，与《新理财》杂志社合作举办专题讲座，邀请财政部会计司副司长应唯着重对准则执行中的有关热点、难点问题进行深入剖析。
围绕准则的贯彻落实，南京市制定和下发了《关于贯彻实施企业会计准则的指导意见》，围绕新准则的实施范围、首次执行新准则的工作流程以及新旧准则转换当中应注意的重要事项等主要方面，提出指导意见，具有较强的可操作性。同时，认真做好咨询服务工作，对企业和会计人员提出的问题给予满意答复，为其执行新准则提供指导和参考。
他们还建立跟踪反馈机制，及时了解准则的实施情况及存在的问题。一是主动与各上市公司接触，从横向上全面了解准则的执行情况，及时收集新准则执行中的问题，做好差异分析，为采取措施解决问题做好铺垫。二是设立联系点，从纵向上深入分析准则实施有关问题。分别从工交、商贸流通、房地产开发和金融四类上市公司中各选择了1至2家设立了联系点，深入基层跟踪了解新准则实施流程、方法、措施等有关问题。
福建 注重准则师资培训
举办了全省财政系统会计管理人员和省直有关财务部门负责人约150人参加的师资培训班
福建省财政厅认真抓好2006年财政部新发布的企业会计准则体系宣传动员和学习培训工作。搞好师资培训，严格选拔参加全国会计准则师资培训班的人员；他们举办了全省财政系统会计管理人员和省直有关财务部门负责人约150人参加的师资培训班，为下一步组织会计人员学习打下良好基础。
福建省组织相关人员选取南纸股份有限公司开展新会计准则模拟测试，从中进一步掌握新会计准则内容及实质，并及时发现问题，为财政部制定配套办法提供参考依据。
内蒙古 成立准则实施专家咨询组
2007年4月，邀请了区内部分上市公
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