(五)培养网络会计人才

　　企业要顺应市场的竞争,必须重视人力资源的竞争。首先,要引进高层次会计人才。所谓高层次人才,一是要懂外语、熟悉计算机操作、有实际工作能力和组织才能;二是善于经营管理、能运用会计信息协助企业领导人进行筹划决策的开拓型人才。其次,必须有计划、有步骤地对现有会计人员进行继续教育和培训工作。主要是改善会计人员的知识结构,不断进行知识更新;提高会计人员的计算机应用水平,特别是计算机网络技术;提高会计人员的外语水平,培养熟悉科技与管理知识的复合型会计人才,使企业适应国际竞争需要。最后,还要加强会计人员职业修养和道德建设,培养会计人员依法理财、秉公办事的意识。

　　四、网络会计的发展趋势

　　(一)网络会计是会计电算化发展的必然结果

　　与传统手工处理方法相比,会计电算化减轻了财会人员的劳动强度,提高了会计信息的质量,促进了会计职能逐渐由核算型向管理型转变。但是处在单机系统的会计软件,管理者所得到的会计信息往往滞后了一个会计周期,财务报表无法实时地反映企业的财务状况,结果会计电算化系统往往独立于其他子系统,无法进行数据交换、信息共享、控制管理,不能与其他子系统集成融为一体形成企业管理信息系统。网络会计的最大特点就是消除信息孤岛,实现信息集成,将企业管理系统以网络的衔接方式进行重新组合,由于在线数据库提供了网上所有企业的信息,财务人员可进行全面实时比较分析。这样一来,建立在互联网技术之上的网络会计弥补了会计电算化的不足之处,必将促使会计工作从传统电算化的低效运作方式迅速转向可以高效运作的网络化方式。

　　(二)网络会计为宏观经济管理提供支持

　　众所周知,会计信息是国民经济运行的综合反映,是政府宏观经济决策的重要依据,是作为各个层次经济管理的基础工作,也是编制财政预决算和实施科学收支管理的基本依据。真实、全面、统一的会计信息是政府做出正确的宏观调控决策的基本依据和保障。现行会计信息采集方式是分部门、分行业,依据各自工作需要自我封闭采集,因指标体系、口径解释、报送时间、填报方法和范围等方面的差别,造成同类经济主体的会计信息有较大差异。网络会计能够实现报表的统一设计,达到统一指标口径、统一填报范围,有利于消除上述因素对会计信息真实性的影响,并有利于促进对企业、单位会计信息的全社会统一监督。通过报表统一,建立全国性和区域性、行业性的会计信息网络查询系统,逐步实现数据共享,还可以有效地扩大会计信息数据的使用范围,促进提高利用效率,为宏观经济管理提供支持。

　　参考文献

　　[1]马红红,任存梅.浅谈网络财务[J] 山西财经大学学报,2001,(3).

　　[2]李超,周定文,黄晓俭.网络财务[M] 北京:中国财政经济出版社,2002.

　　[3]陈晓坤,廖丽君.论网络经济时代的网络会计[J] 生产力研究,2002,(8).

　　[4]刘忠玉.会计信息化:21世纪财务会计发展大趋势[J] 财经问题研究,2004,(8).

　　[5]张凯.网络财务面临的问题及对策[J] 辽宁经济,2005,(10).

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